大家好，如果您还对辞职的话五险一金怎么处理如何高效转移续保不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享辞职的话五险一金怎么处理如何高效转移续保的知识，包括辞职以后五险一金怎么转移的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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离职后五险一金怎么办
1、辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。
2、辞职不干了五险一金处理方法如下：个人缴纳。个人在单位离职后，个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳，只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。社保转移。
3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
4、辞职后五险一金有3种方式处理：办理转移手续后在新单位续保；也可以以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）；停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。
5、一般员工离职后继续在本地找工作，则住房公积金会转入新单位，由新单位继续缴存公积金。如果员工离职后前往异地找工作或回户籍地上班，可以申请销户提取公积金，亦可申请住房公积金转移。
6、法律分析：同城换工作：如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险；如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司继续缴纳。
辞职后五险一金怎么自己续交
1、您好，法律分析：工作单位交了五险一金辞职后自己可以交吗：可以的，工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。
2、法律分析：离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
3、辞职后，个人不能自行缴纳五险一金，必须以单位名义缴纳。所以如果想要继续缴纳五险一金需要挂靠新单位或者找到新到位，由单位名义进行缴纳。但是社会保险可以分三种情况处理。
4、同城换工作：如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险；如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司继续缴纳。辞职后五险一金的处理 离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。
五险一金怎么转移
五险一金异地转移流程是：用人单位应当在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。由单位参保地社会保险局出具基本养老保险参保缴费凭证。参保地社会保险局出具基本养老保险关系转移接续联系函。
需要你到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明。找到新公司需要给你缴纳五险一金。
可以在原参保地社保经办机构打印基本养老保险参保缴费凭证，向需要的转入地社保经办机构，提出书面申请。符合国家规定条件的，由两地的社保经办机构沟通，并办理养老保险关系转移接续手续。
原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将申请人的参保缴费是否有欠费并办理社保基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《社保关系转移接续信息表》。
法律分析：五险一金随本人转移，由用人单位带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函，到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续。
辞职后我原先单位的五险一金怎么转到新单位
法律分析：在拿到终止劳动合同的证明十五日内，用人单位会为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
法律主观：五险一金中只有养老保险和医疗保险可以转移，其他的不能转移。
方式一：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。方式二：找到新的就业单位办理社保、公积金转移手续按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。如果换的公司是同省不同市，那么属于省内异地五险一金转移情况，对于社保，可以申请转移社保或退保两种处理方式。
法律分析：员工辞职后，社保和住房公积金的转移分几种情况。如果员工新公司在本市，那么员工的社保是不用转移，只要原单位将该员工信息从本单位退出，新单位将该员工信息录用本公司账号上即可，就可以再次缴纳。
关于本次辞职的话五险一金怎么处理如何高效转移续保和辞职以后五险一金怎么转移的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
