大家好，今天小编来为大家解答职业年金可以取出来吗什么情况下可以取这个问题，职业年金可以拿多久很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录一览：
- 1、职业年金能提取吗
- 2、职业年金是什么可以提取吗
- 3、职业年金可以取出来吗
职业年金能提取吗
在大多数情况下，职业年金并不能一次性取出。一般来说，职业年金的支取是在职工退休后按照一定方式进行的，可能是按月领取、按季度领取或按年领取等。
职业年金可以取出来，其提取条件为：用户的年龄达到国家法定退休年龄（男60岁，女55岁），可选择一次性领取或按月发放。用户移民至国外可一次性领取。
职业年金可以一次性领取。不过要满足以下条件：工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。
职业年金是什么可以提取吗
职业年金是可以取出来的。提取职业年金情况如下：1 、退休：达到法定退休年龄或企业规定的退休年龄后，可以申请提取职业年金。2 、离职：员工离职时，可以选择将职业年金转移至新单位或者提取现金。
职业年金可以提取，但须符合相关条件。职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
职业年金可以提取，但必须符合相关条件。职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。职业年金费用由单位和工作人员共同承担。
二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。
职业年金可以取出来吗
职业年金可以取出来，其提取条件为：用户的年龄达到国家法定退休年龄（男60岁，女55岁），可选择一次性领取或按月发放。用户移民至国外可一次性领取。
在大多数情况下，职业年金并不能一次性取出。一般来说，职业年金的支取是在职工退休后按照一定方式进行的，可能是按月领取、按季度领取或按年领取等。
为保证职业年金制度的稳定和可持续发展，不允许提前取出，但特殊情况下，如职工患有严重疾病或残疾，需要支付高额医疗费用或生活费用时，可以向相关部门提出申请，经审核后可能获得提前领取职业年金的许可。
法律主观：离职后职业年金不可以提取。缴纳企业年金的职工，在达到法定的退休年龄时，在领取基本养老金的同时，可以按月、分次或是一次性领取企业年金，领完为止。但在没有达到法定的退休年龄之前，企业年金是不能提取的。
出国定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
