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公务员医疗保险缴费比例是怎样的
其次，基本医疗保险的缴费档次也是根据公务员的工资收入来确定的。个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。缴费基数同样是根据公务员的工资水平来计算的。失业保险的缴费档次是个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。
公务员的五险一金比例如下：养老保险：单位缴纳21%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。工伤保险：单位缴纳0.5%到9%，个人不缴费。
以某地区为例，公务员医保缴费比例为工资的2%，其中个人缴纳1%，单位缴纳1%。如果某公务员的工资为5000元/月，那么他需要每月缴纳50元的医保费用，而单位也需要为他缴纳50元的医保费用。
五险一金的缴纳比例是单位一般缴16%的养老保险、8%的医疗保险，2%的失业保险，0.6%的生育保险、0.8%的工伤保险、和12%的公积金；而个人一般缴8%的养老保险、2%的医疗保险、1%的失业保险、和12%的公积金。
在公务员的医疗保险费用中，单位需要缴纳5%的费用。这个比例是根据国家相关法规和政策规定的。这样的缴费比例是为了保障公务员在生病或受伤时能够得到足够的医疗保障。同时，也可以减轻公务员个人的经济负担，提高生活质量。
如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的2%打入 医保 账户内。
机关事业单位医保缴费比例个人和单位
该医保缴费比例个人为2%，单位为8%。事业单位医保缴费比例方面，个人需承担2%，而单位则需缴纳8%。基本医疗保险费由双方共同分担，单位缴纳6%，个人缴纳2%，退休人员则无需个人缴费。
医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
事业单位医疗保险缴纳比例为单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%、0.5%和7%。
法律分析：单位和个人医疗保险缴纳比例是根据各地医保政策规定的。
公务员社保缴费基数
1、根据查询律临网显示，公务员养老保险缴费基数：单位一般以职工的工资总额作为缴费基数，个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。
2、一般来说，缴费基数是上年月均工资60%至300%区间，例如上海2020年缴费基数就是4957元 -- 28017元。
3、元。根据查询社保100网显示，2023年浙江省公务员养老保险个人缴费基数上限为24060元每月，社保缴纳基数是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数。
4、法律分析：公务员社会保险基数是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60％-300％之间。
5、具体缴费比例和基数根据公务员的工资收入来确定，会因地区和政策的不同而有所变化。个人缴费比例一般为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，单位缴费比例为养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%。工伤保险由单位全额缴纳。
6、号文件规定申报，其在编和编外人员申报的月平均缴费基数应不低于5900元（奖励性绩效工资项目统一按 每月1400元确定）。
