工资3500五险一金扣多少
元的工资缴费总额约为1109元，个人需要承担的部分约为350元。住房公积金，按照规定的8%缴纳，总额为280元，单位和个人各承担50%，个人负担140元。
工资3500五险一金一个月应该为：3500*（8%+2%+1%）=385，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
工资3500五险一金扣除的金额大约为525元。3500元工资扣除五险一金后，一般剩余的金额约为2975元；具体扣除的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中，个人需要承担养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的一部分，而工伤保险和生育保险通常由用人单位全额承担。
基本工资3500五险一金扣多少
1、元。根据查询华律网显示，以3500的工资作为缴费基数，公积金缴费比例平均为百分之5，那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500乘（百分之8加百分之2加百分之1加百分之5）等于560元。
2、工资3500五险一金扣除的金额大约为525元。3500元工资扣除五险一金后，一般剩余的金额约为2975元；具体扣除的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中，个人需要承担养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的一部分，而工伤保险和生育保险通常由用人单位全额承担。
3、元的工资缴费总额约为1109元，个人需要承担的部分约为350元。住房公积金，按照规定的8%缴纳，总额为280元，单位和个人各承担50%，个人负担140元。
4、工资3500五险一金一个月应该为：3500*（8%+2%+1%）=385，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
5、法律分析：按一般个人缴纳的比例：养老8％；医保2％；失业1％；女工生育个人不缴；工伤个人不缴。职工个人缴的五险一金＝11％x3500＝385元，实际扣除社保缴费发3115元，如果再扣除住房公积金10％＝350，实际发放2765元。
6、以3500元工资为例，假设养老保险、医疗保险和失业保险的个人缴纳比例分别为8%、2%和0.5%，住房公积金的个人缴纳比例为12%，那么个人需要缴纳的五险一金总额为：3500 （8% + 2% + 0.5% + 12%） = 735元。因此，扣除五险一金后，实际到手的工资为：3500 - 735 = 2765元。
3500基数的五险个人交多少
元。根据查询华律网显示，以3500的工资作为缴费基数，公积金缴费比例平均为百分之5，那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500乘（百分之8加百分之2加百分之1加百分之5）等于560元。
工资3500五险一金一个月应该为：3500*（8%+2%+1%）=385，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
约280元。根据国家规定及各省实际情况，工资3500元对应的五险费率约为8%，故五险个人要缴纳的金额为3500*8%=280元。包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种险种。但缴纳金额以所在地区有关部门的要求为准，会有所不同。
元的工资缴费总额约为1109元，个人需要承担的部分约为350元。住房公积金，按照规定的8%缴纳，总额为280元，单位和个人各承担50%，个人负担140元。
工资五险扣多少钱一个月 以上海的缴纳基数和比例计算，3500元的工资一个月五险需要扣除的金额是365元。具体计算方式如下： 养老保险：个人承担8%，即3500×8%=280元。 医疗保险（含生育保险）：个人承担2%，即3500×2%=70元。
3500扣五险一金剩多少
1、法律分析：若职工的工资为3500元，以本人实际工资为社保缴费基数，那么个人需要支付的五险费用三百到四百左右，税后三千左右。应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
2、法律分析：如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525元，3500-525=2975，这就是余额。
3、总之，3500元工资扣除五险一金后，实际到手的工资大约是2410元。具体数额还需根据个人和公司的具体情况来计算。
我一个月工资为3500元,要交五险一金多少钱?
1、元的工资缴费总额约为1109元，个人需要承担的部分约为350元。住房公积金，按照规定的8%缴纳，总额为280元，单位和个人各承担50%，个人负担140元。
2、约280元。根据国家规定及各省实际情况，工资3500元对应的五险费率约为8%，故五险个人要缴纳的金额为3500*8%=280元。包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种险种。但缴纳金额以所在地区有关部门的要求为准，会有所不同。
3、元。如果用实际收入支付保险费，合计3500元约为1050元，个人负担约为350元。按规定10%缴存的，合计350元，单位和个人各占50%，个人负担175元。350+175=525元，余额就是3500-525=2975元。五险一金是指社保和住房公积金，都是按工资比例缴纳的。
