上海五险一金个人缴纳多少
在上海，个人缴纳五险一金的比例主要包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%以及住房公积金7%（具体比例可能根据政策有所调整）。工资基数确定 五险一金的缴纳首先需要根据个人的工资基数来确定。工资基数通常是按照上一年度的月平均工资来确定的，但也受到最低工资标准和最高工资基数的限制。
上海的五险一金由以下部分组成：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。缴费比例分别为：养老保险单位22%，个人8%；医疗保险单位12%，个人2%；失业保险单位7%，个人1%；工伤保险单位0.5%，个人不需缴费；生育保险单位0.8%，个人不需缴费；住房公积金单位和个人各7%。
上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：养老保险公司缴纳16%，个人8%；医疗保险和生育保险公司缴纳10%，个人2%；失业保险公司0.5%，个人0.5%；工伤保险公司0.16-52%；公积金缴费比例为单位和个人5%-7%，补充住房公积金缴费比例为1%-5%。
上海五险一金一个月的金额需要根据个人的具体工资基数和缴费比例来计算。上海五险一金的月缴费额是根据个人税前工资的一定比例来计算的。
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。上海五险一金的缴费调整时间：大概在7月份左右。
该社保费用为公司2727元，个人7655元。2023年7月1日至2024年6月30日，上海社保缴费最低基数7310元每个月。养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。
上海公积金最高比例
1、上海公积金缴存基数上限如下：公积金个人缴费比例为基数的12%；公积金单位缴费比例为基数的12%。
2、个人应缴纳个人公积金，比例为8％。上海市公积金是由政府主导、职工个人和用人单位共同缴纳的住房公积金。根据上海市的规定，用人单位应按月工资总额的比例缴纳公积金，比例为12％，其中单位缴纳比例为7％，个人缴纳比例为5％。
3、上海公积金缴存上限如下：如果单位和个人缴存比例为各自7%，则月缴存额上限为4342元，年缴存额上限为52104元。如果单位和个人缴存比例为各自6%，则月缴存额上限为3722元，年缴存额上限为44664元。如果单位和个人缴存比例为各自5%，则月缴存额上限为3102元，年缴存额上限为37224元。
4、年度上海公积金职工本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。
5、上海的公积金比例一般是7%到14%。公积金比例的设定是根据工资基数来计算的。一般来说，个人和单位各缴存7%，也就是说，个人实际得到的工资会扣除7%作为公积金缴存，单位也会额外缴存7%。这样，总共的公积金缴存比例就是14%。这个比例是国家规定的最高比例。
上海五险一金缴费标准2023
年上海职工五险缴费标准为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.5%，生育保险0.7%。上海市是中国著名的经济中心城市之一，也是全国五险一金缴纳标准较高的地区之一。根据目前的规定，上海职工需要参加养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险，其缴费标准也在不断调整。
医疗保险缴纳费用：个人缴费142元，企业缴费731元；残疾人保障金缴纳费用：由企业负责缴纳1065元。
年上海五险一金计算需要根据具体的工资和缴费比例来确定。一般来说，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
年，上海市最低五险一金缴费基数为6330元。企业和职工需要按照该标准进行缴纳社保和公积金费用，确保职工的权益和福利。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险是职工的权益和福利之一，也是企业人力资源管理的重要部分。
上海社保缴费基数最低为6520元，最高为34188元。按照上海五险一金计算器法规计算，以最低缴费基数来参保，那么社保单位和个人要分别承担1843元和686元。
根据最新政策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。计算五险一金缴费数额，最低基数是当地职工平均工资的60%，社保缴纳比例是影响规定，而公积金是企业自己定的。
2023年度上海公积金缴存标准是多少
首先，让我们来看看2023年上海公积金的缴纳比例。根据最新的规定，上海公积金的缴纳比例为7%到12%，这个比例是由企业和员工共同承担的，其中企业承担的比例不得低于5%，员工承担的比例不得高于6%。这就意味着，如果你在上海的一家单位工作，你的公积金缴纳比例将取决于你的单位和你自己协商的结果。
年，上海市最低五险一金缴费基数为6330元。企业和职工需要按照该标准进行缴纳社保和公积金费用，确保职工的权益和福利。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险是职工的权益和福利之一，也是企业人力资源管理的重要部分。
养老保险：10000 * 8% = 800元医疗保险：10000 * 2% = 200元失业保险：10000 * 0.5% = 50元住房公积金：10000 * 12% = 1200元（假设单位和个人各缴纳12%）因此，这个人每个月需要缴纳的五险一金费用为：800 + 200 + 50 + 1200 = 2250元。
