三一待遇24个等级
研发岗17级。三一重工股份有限公司（SANY HEAVY INDUSTRY CO.， LTD.），是由三一集团创建于1994年，通过打破国人传统的“技术恐惧症”坚持自主创新迅速崛起。2003年7月3日，三一重工在A股上市（股票代码：600031）。
三一本科领导3千底薪，副科3千3。扣五险一金到手2800左右，正科3800.到手3500左右 本科学历的待遇以上。硕士6000底薪到手5600左右。平时加班另算，按等级加班的工资也不一样，最低的一个小时12快，最高的一个小时50快。
将任职资格等级分为初级、中级、高级、专家级、资深专家级五个等级，各等级定义说明如下：初级：具备职位所需专业理论基础知识和基本技能，能独立完成基础工作或在他人指导下完成部分专业工作，属业务实施基层主体或储备人才。
薪资待遇 福利待遇 工作环境 三一重工的工作环境也十分优越。公司拥有现代化的厂房和办公楼，设备齐全、环境整洁，给员工提供了一个良好的工作环境。
长沙三一重工待遇
三一重工的员工福利待遇也相对较好。公司为员工购买了五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，同时还有住房公积金。
工资收入，工资收入以三年为一个台阶，在公司干的时间长了就可以适当的加工资，或者如果提干也可以涨工资，偶尔也会在内部进行工资调整，工资制度相对来说还是比较完善的。
研究生，1到3年6000，一后一年10000。每年涨幅10%到30%。本科生，1到到3年3000，以后6000，涨幅同上。三一重工待遇不是很好。管理人员无偿加班，而且无条件加班，泵送现在是空驾子。
长沙的三一重工怎么样?
1、长沙三一新能源很好。待遇好。有各种免费用品，提供住宿和伙食补贴，安排家人看班，三一重工智能重卡年产值1500亿元。三一重工2018年进军重卡，三一智联重卡项目总投资220亿元，是实体经济与互联网深度融合的典范。
2、还不错。有两人间也有四人间，环境好，有空调，无线网、独立卫生间、电热水器。三一重工股份有限公司（SANYHEAVYINDUSTRYCO.，LTD.），是由三一集团创建于1994年，通过打破国人传统的“技术恐惧症”坚持自主创新迅速崛起。
3、三一有校招的，优秀的应届生选择去三一这样的大厂是一个不错的锻炼机会，有加班，至于加班频率也看什么部门，加班了可以调休的，作为毕业就到三一工作的一员，也是从这个阶段过来的，感觉也还满适应的。
长沙三一重工的工作待遇怎么样?
1、研究生，1到3年6000，一后一年10000。每年涨幅10%到30%。本科生，1到到3年3000，以后6000，涨幅同上。三一重工待遇不是很好。管理人员无偿加班，而且无条件加班，泵送现在是空驾子。
2、三一重工的员工福利待遇也相对较好。公司为员工购买了五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，同时还有住房公积金。
3、三一重工(长沙)实习期工资打八折，转正后全额支付，表现特别优秀的同学如果赶上每年3月份9月份都有调薪的机会。公司提供伙食补贴、服装福利、节日物资等，除去国家法定假日还多了一个三一节，每年3月1日休假一天。
4、湖南三一重工待遇好。根据查询boss直聘网显示，湖南三一重工月薪为6000-7000元，特变电工月薪为4000-5000元；湖南三一重工为室内工作，环境较好，而特变电工大多需要户外作业，环境相对较差，所以是湖南三一重工待遇更好。
5、三一本科领导3千底薪，副科3千3。扣五险一金到手2800左右，正科3800.到手3500左右 本科学历的待遇以上。硕士6000底薪到手5600左右。平时加班另算，按等级加班的工资也不一样，最低的一个小时12快，最高的一个小时50快。
6、待遇 应届的本科生3000（研发人员有4500）、研究生统一6000，这个是真的，而且没有什么958/211的区别，只要是本科，只要是研究生，都这么一个价。实习期六个月，发80%的工资。
