暂不活跃在招聘里是什么意思?
不活跃的简历，意思是指该简历近期无投递记录。出于识别度和精准搜索需要，求职者在招聘网站投递简历寻找到合适的工作后，可以将状态改为已经就业。
同城暂不活跃是指该用户已经长期没有在线。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。
那有可能他不招人了，只是挂着宣传一下而已。当然你也可以在线上直接发信息咨询一下，看人事是否有在招。如果没有回复或者说一直说觉得你不合适，但是又没有实际的说辞，那可能就是没有招。
银行面试常见问题之应届毕业生经常遇到的问题
你是哪里人呢？银行面试常见问题分析：希望营造轻松和谐的气氛。
银行面试常见问题有哪些1 你是哪里人呢？银行面试常见问题分析：希望营造轻松和谐的气氛。
银行面试常见问题分析：惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的致命伤。
HR必学的面试方法和技巧
咱们都知道中医上讲究：望、闻、问、切四种疗法，其实HR面试也讲究四种方法，那就是：聊、讲、问、答四步法。下面我们一起了解一下HR面试提问技巧和方法。
面试技巧第一招：始终如一 在面试中，一定要微笑。微笑一直都是接近一个人的首要方法，我们想要获取HR的青睐，那么其中微笑就应该贯穿应聘全过程。应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。
hr面试技巧 首先，面谈提问方式的技巧 1）终止式 只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解这个职位？”、“你是不是喜欢做xxx（某个职位）？”。
面试时一直被面试官贬低,这是怎么回事啊?作为应聘者该怎么回应呢?
1、对于不了解的或不会做的事情，不必正面你可以说你见过别的同事做，或者你做过与这个相关的，或者说希望有机会多多接触这个方面的事情。
2、以强大的气势压过他，让他感觉到他对公司带来的恶劣影响。这样人的都能成为HR，估计公司也不会怎么办，即使工资再高，也不加入。面试本来就是相互沟通、相互选择的一个过程。
3、对职位、薪资不满意这是面试过程中常见的事情，作为一家公司的HR，担任着为公司选择员工，招聘人才的重任，就应该管理好自己的情绪，不能以个人观点来议论他人。
