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央企基金公司待遇
1、就业选央企比天弘基金好。央企是国有企业受国家相关部门直接管理，资金实力雄厚不是天弘基金这样的私企可以比较的，央企待遇更好。
2、第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
3、一般来说，“五险二金”=五险一金+企业年金；“六险一金”=五险一金+补充医疗保险企业年金是个什么东东呢。
4、另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是23467元，实际发放的金额就是2346元/月。
华宝国际如何?薪资待遇怎么样?
1、算是一个大公司吧，基本的福利都会有，工资中上，但是里面优秀的人也不少，需要熬几年才能熬出头。
2、不建议送拍。凡打港拍来收藏品的公司，都是骗钱的公司居多。收前期费用的公司居多。现在拍卖业内通过估高你拍品价，收巨额前期费用的公司已占半数以上，所以只要收前期费用的公司都别送拍，这是最保险的。
3、其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超 过50万RMB。合资或中资投资银行 包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。
4、对于注册会计师的待遇问题，大家众说纷纭。在北京上海深圳年薪是10万--30万。中小城市则是3万--10万。差距非常大。具体情况如下：四大会计师事务所 即普华永道、毕马威、德勤、安永。
5、薪资待遇：本科应届毕业生7-8k起步，研究生9-11k，每年年终奖约是全年薪资10%。工作日5倍加班费，节假日三倍，周末加班用来调休。每年额外7天带薪年假，7天带薪病假，男职员有两个月陪产假。
证券公司的福利好还是基金公司的福利好?
基金公司上班的话待遇高，福利也好。但是很难进去，因为门框高，要求的条条框框多。压力比券商要大的多。
有专业知识的话就做分析师或者操盘手，没有的就做客户代表，帮公司找来客源，公司给你佣金提成。这两个收入都不差，比在公司里面做行政或者内勤的好很多，收入的弹性大。
基金公司员工的薪酬 对于基金公司的高管来说，福利更是丰厚。根据公开资料显示，一线基金公司的高管年薪普遍在200万元以上，而在员工福利方面，他们还可以享受到更多的特权，如免费住房、私人秘书、私人医生等。
