企业高层离职原因及代表人物
马云离职的原因是多方面的。首先,马云已经年近60岁,他认为阿里巴巴需要年轻的领导人来推动公司的发展。其次,马云希望将更多的时间和精力投入到慈善事业中,他将把自己的财富和资源用于创办慈善组织和支持公益事业。
是因为他太老了。他想要退休。而且他认为自己的创造力不是很高。他认为应该把天下交给年轻人。另外他想去游山玩水。
员工与领导层之间的互相信用程度较差,员工与上司不容易沟通,想法得不到上司重视。与领导人在公司理念上产生分歧(这条大都发生在企业高层离职上)。企业人际关系过于复杂,导致员工情绪低落、心情郁闷。公司发生改制、股东或主要经营者更换等,被调整离职。
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